Annonce – sponsoreret indhold.
Hvad koster en hjertestarter til en virksomhed? Med udgangspunkt i Cardiocares aktuelle sortiment ligger en ny hjertestarter typisk mellem cirka 10.000 og 16.000 kr. inkl. moms. Det svarer til omkring 8.000–13.000 kr. ekskl. moms, som er den pris de fleste momsregistrerede virksomheder regner med. Hertil kommer evt. skab, serviceaftale og udskiftning af elektroder og batteri. Prisen afhænger altså af, hvad du vælger, og hvordan du vil drive udstyret over tid. Her gennemgår vi, hvad der påvirker udgiften, og hvordan du forsvarer den over for ledelsen.
Prisniveau: Hvad koster en hjertestarter, når den skal installeres hos jer?
Ser man på de modeller, Cardiocare fører, tegner der sig et tydeligt billede. Priserne nedenfor er vejledende og angivet inkl. moms med prisen ekskl. moms i parentes:
- Refurbished model (IPAD NF1200): 3.750 kr. (3.000 kr. ekskl. moms)
- Indstigsmodel (ViVest PowerBeat A1): 9.995 kr. (7.996 kr. ekskl. moms)
- Mellemklassen (fx ViVest Powerbeat P3 eller Mindray BeneHeart C1A): 12.495 kr. (9.996 kr. ekskl. moms)
- Modeller med ekstra funktioner (fx Mindray L1 med HLR-feedback): 14.995 kr. (11.996 kr. ekskl. moms)
- Model med 4G-overvågning (Mindray BeneHeart C1A 4G): 16.245 kr. (12.996 kr. ekskl. moms)
Spændet skyldes funktioner, robusthed og garanti. Det er ikke et spørgsmål om, at den dyreste “virker bedre”. Alle godkendte hjertestartere guider brugeren med stemmeinstruktioner. Når du skal sammenligne pris på hjertestarter, bør du derfor se på den samlede pakke i stedet for kun at kigge på prisen på selve apparatet. Spørg efter, hvad der følger med: garantiperiode, elektroder, batteri, bæretaske og opsætning.
Lav også en grov budgetramme for de første år. Selve indkøbet er den største enkeltudgift, men skab, løbende kontrol og forbrugsdele hører med i regnestykket.
Hvorfor bør en virksomhed overveje en hjertestarter?
Et pludseligt hjertestop kan ramme alle uanset alder og fysisk form, også på en arbejdsplads. Hver minut uden behandling mindsker chancen for overlevelse. Derfor er tid til første stød afgørende, og ambulancen kan ikke altid nå frem hurtigt nok. Anbefalingerne om hjerte-lungeredning og hjertestarter kommer fra bl.a. Dansk Råd for Genoplivning, og Hjerteforeningen og TrygFonden arbejder aktivt for at udbrede hjertestartere i Danmark.
Der er som udgangspunkt ikke et generelt lovkrav om, at alle virksomheder skal have en hjertestarter. Arbejdsgiveren har dog et ansvar for, at der er en forsvarlig førstehjælpsberedskab, og Arbejdstilsynet beskriver kravene til arbejdsmiljøet. Branche, risici og antal medarbejdere påvirker, hvad der er rimeligt. Er du i tvivl, så få en individuel vurdering hos din arbejdsmiljørådgiver eller Arbejdstilsynet.
Der er særligt god grund til at overveje en hjertestarter, hvis:
- mange medarbejdere arbejder samme sted, eller medarbejdere har fysisk krævende arbejde
- virksomheden har kundetrafik, besøgende eller gæster, fx butik, klinik, værksted eller kontorfællesskab
- arbejdspladsen ligger langt fra nærmeste offentligt tilgængelige hjertestarter
- medarbejdere arbejder alene eller på skiftehold uden for normal åbningstid
Hvilke faktorer afgør prisen på hjertestarteren?
Når to tilbud ligger tusindvis af kroner fra hinanden, skyldes det som regel en kombination af følgende.
Mærke og model
Cardiocare importerer bl.a. CU Medical, ViVest og Mindray, og sortimentet omfatter også Philips og Heartsine. Mærket påvirker prisen, men også garanti, tilgængelighed af forbrugsdele og support.
Semi- eller fuldautomatisk
En semiautomatisk hjertestarter beder brugeren trykke på knappen for at give stødet. En fuldautomatisk giver stødet selv. I Cardiocares sortiment er langt de fleste modeller semiautomatiske. Begge typer guider brugeren med stemmeinstruktioner.
Voksen og barn
Nogle modeller er kun til voksne, mens andre kan bruges til både voksne og børn. Har virksomheden børn som kunder eller gæster, fx i en børnehave, en idrætshal eller en butik, bør du vælge en model med børnefunktion.
Robusthed og IP-værdi
IP-værdien fortæller, hvor godt apparatet er beskyttet mod støv og vand. Står hjertestarteren udendørs, på et lager eller i et værksted, er en høj IP-klasse relevant. På et lukket kontor er kravet mindre.
Overvågning og 4G
Modeller med digital overvågning, fx 4G, kan give besked, hvis batteri eller elektroder skal skiftes. Det koster ekstra, men sparer manuelle kontroller, især hvis virksomheden har flere lokationer.
Garanti og skab
Garantien varierer i sortimentet fra 1 til 8 år. Længere garanti giver mere forudsigelighed. Et hjertestarterskab, fx ROTAID-skabe, beskytter apparatet og er nødvendigt ved udendørs placering. Skabe kan fås med online overvågning. Få prisen på skab og montering med i tilbuddet fra start.
Engangskøb eller serviceaftale: hvad er mest fordelagtigt?
Et engangskøb giver lav startomkostning og fuld kontrol, men så er det virksomheden, der har ansvaret for at huske at kontrollere apparatet og bestille nye elektroder og batteri, før de udløber. Elektroder og batteri har en udløbsdato, og det er den hyppigste fejl: Hjertestarteren hænger på væggen, men ingen har kigget på den i årevis.
En serviceaftale flytter ansvaret over på leverandøren. Typisk omfatter den kontrol af apparatet, påmindelser og udskiftning af forbrugsdele. Cardiocare tilbyder fx et abonnement på ViVest P-serien inkl. basis serviceaftale til 6.770 kr. inkl. moms (5.416 kr. ekskl. moms). Spørg altid, hvad abonnementet dækker, hvor længe det løber, og hvad der sker ved opsigelse.
Tommelfingerreglen: Er der ingen, der har tid eller lyst til at holde øje med udstyret, er en serviceaftale ofte billigere end konsekvensen af en hjertestarter, der ikke virker. Har I en driftsansvarlig med faste kontrolrutiner, kan et engangskøb fungere fint.
Hvordan forsvarer du udgiften over for ledelsen?
En hjertestarter er en investering i sikkerhed og ansvar, ikke i omsætning. Argumenterne er derfor andre end ved de fleste indkøb:
- Ansvar og omdømme: Virksomheden kan vise, at den har taget sit ansvar for medarbejdere og gæster alvorligt.
- Arbejdsmiljø: Udstyret indgår naturligt i virksomhedens beredskab og kan indgå i arbejdspladsvurderingen (APV).
- Lav udgift pr. medarbejder: Divider den samlede udgift med antal medarbejdere og antal år, så fremstår beløbet overskueligt.
- Forudsigelighed: En serviceaftale gør udgiften til en fast post i budgettet.
Spørg din revisor om moms og skattemæssig behandling. Reglerne om afskrivning og småanskaffelser kan ændre sig, og Skattestyrelsen offentliggør de gældende regler. Husk også, at flere hjertestartere i samme område hjælper naboer og borgere, hvis apparatet registreres i det nationale hjertestarterregister og er tilgængeligt.
Hvordan kommer du konkret i gang med at indhente tilbud?
Gå frem i disse trin, så du får sammenlignelige tilbud:
- Kortlæg behovet: Antal medarbejdere, antal bygninger og etager, gæster og børn, og hvor lang tid det tager at nå frem til apparatet fra de fjerneste arbejdspladser.
- Vælg placering: Indendørs eller udendørs, med eller uden skab, og om den skal være tilgængelig uden for åbningstid.
- Afgør driftsmodel: Engangskøb eller serviceaftale, og hvem internt der har ansvaret.
- Bed om samme oplysninger fra alle: Pris inkl. og ekskl. moms, garanti, udløbsdato på elektroder og batteri, pris på reservedele, levering og oplæring.
- Spørg ind til support: Hvem kontakter I ved fejl, og hvor hurtigt får I svar?
- Planlæg oplæring: Selv om apparatet kan bruges uden erfaring, er medarbejdere trygge, når de har prøvet et kursus i hjerte-lungeredning.
Når beslutningen er truffet, så husk at registrere hjertestarteren, oplyse medarbejderne om placeringen og sæt kontrol af udstyret i kalenderen. Det er først, når apparatet er tilgængeligt, kontrolleret og kendt af medarbejderne, at investeringen giver den tryghed, du har betalt for.
